Bordro Numarası Nasıl Yapılır?


Bir bordro numarası, bir şirketin bordro sisteminde kullanılan belirli bir bilgi parçasıdır. Bu sayı, bir şirketin, bir isim veya başka bir tanımlayıcıdan ziyade, kefilsiz kredi veren bankalar numarayı kullanarak çalışanları takip etmesine izin verir. Tipik olarak şirketin bordro yazılımını kullanarak oluşturduğu içsel bir bilgi parçasıdır. Şirket kendi harf ve sayı kombinasyonunu oluşturabilir veya yazılımın kendi başına rakamlar oluşturmasına izin verebilir. Bir numara oluşturmak, şirketin yalnızca çalışan sayısına göre farklılaşmasını sağlayan rakamları içermelidir.

Çoğu bordro hizmeti veya yazılımı, bir şirketin her bir çalışan için kendi bordro numarasını oluşturmasına izin verir. Bu esneklik nedeniyle, bir şirket her çalışan grubu için tanımlayıcı bir önek kullanmayı düşünmelidir. Bir seçenek, örneğin, departmanı tanımlamak için üç basamak veya harf kullanmaktır. ACC ya da 200 rakamları muhasebe bölümünü temsil edebilir; PRO veya 300 üretim bölümü olabilir. Şirket, bir sayı kullanmaya karar verirse, bu kategorilerde alt gruplar da bulunabilir.

Bir şirket bordro numarası ön ekine karar verdiğinde, kalan sayılar tipik olarak sırayla düşer. Örneğin, ACC00001 muhasebe departmanındaki bordro numaraları için başlangıç ​​noktası olabilir. Sayının ikinci yarısı, departmandaki tüm çalışanları kapsayacak şekilde gereken sayıda rakam içerebilir. Tüm bölümler için her sayı genellikle aynı harf ve sayı kombinasyonuna sahiptir. Aynı kombinasyon büyüklüğüne sahip olmak bordro sistemini karıştırmamak için gereklidir.

Bu sayıyı oluşturmak için insan kaynakları bölümü genellikle sorumludur. Bazı durumlarda, insan kaynakları departmanı, numaralar atarken sahibin veya yönetim yönetiminin onayına ihtiyaç duyabilir. Bu, sahiplerin ve yöneticilerin bordroda bulunan bilgilerde söz sahibi olmalarına izin verir. Üst yönetim ayrıca, anında kredi veren bankalar sayıların nasıl oluşturulacağı veya şirket içinde nasıl kullanılacağı hakkında da bilgi sahibi olabilir. Şirket bordro sisteminde yeni departman kuruyorsa onay da gerekebilir.

Bir bordro outsourcing hizmetini kullanan bir şirketin bir bordro numarası oluşturması gerekmeyebilir. Dışkaynak şirketi bordro sistemine göre kendi başına yapacaktır. Şirketler sadece dış kaynak şirketinin maaş numarasıyla eşleşen bir bordro numarası girer. Bordro hizmeti bordro görevlerinin büyük bir kısmını ele alır ve onlara bordro numaraları oluşturma yeteneği ve özgürlüğünü verir. Bir çalışan ile ilgili tüm yazışmalar ve bilgiler genellikle bu sayının kullanılmasını gerektirir.

Yorumlar

Yorum Gönder

Bu blogdaki popüler yayınlar

Doluluk Oranı Nedir?

Envanter yönetimi, bir şirketin mallarını satışa sunan çeşitli görevleri ve etkinlikleri içerir. Doluluk oranı, bir şirketin mevcut envanteri eldeki envanterle karşılama yeteneğini temsil eder. Muhasebeciler ve yöneticiler, kefilsiz kredi veren bankalar her zaman el altında bulundurulması gereken envanterin belirlenmesinden genellikle sorumludur. Doluluk oranı mevcut envanteri aştığında bir stok çıkışı oluşur. Bu, bir işletmenin tüketici talebini karşılamak için yeterli ürüne sahip olmadığı durumlarda ortaya çıkar. Envanter doldurma oranını hesaplamak için birçok farklı formül bulunmaktadır. Yakın ilişkili bir envanter formülü, stokları azaltmak veya ortadan kaldırmak için elde tutulan stoğu temsil eden güvenlik stoğu hesaplamasıdır. Şirketler bu teknik matematik formüllerini, bu oranın güvenlik stoğu hesaplamasıyla nasıl karşılaştırıldığını belirlemek için kullanırlar. Güvenlik stoğu ve doluluk oranı formüllerini tamamlamak için gerekli olan bilgi parçaları, tedarik süresi, lo...
Devamı

Dayanıklı mallar nelerdir?

Dayanıklı mallar veya sert ürünler, hızla tüketilmek yerine, uzun süreli kullanımda tutulması gereken ürünlerdir. Dayanıklı bir malın klasik bir örneği fırın gibi bir cihazdır. Tersi, dayanılmaz mallardır; o fırında pişirilebilecek bir kızartma, bu türden iyi bir örnektir. Çoğu hükümet dayanıklı malların satışını ekonomik bir gösterge olarak izlemektedir, çünkü güçlü satışlar ekonomik sağlığı göstermektedir. Genel bir kural olarak, dayanıklı mallar, kefilsiz kredi veren bankalar değiştirme ihtiyacı olmadan en az üç yıl dayanabilir. İdeal olarak, hizmetlerinin ilk yıllarında minimum düzeyde kırılma riskine ayak uydurmak için tasarlanmış olsalar da, onarım veya servis gerektirebilirler. Bu mallar üç yıldan fazla sürdürebilirler, tabi ki üç yıllık düzenli kullanım asgari performans standardıdır. Araba gibi bir öğe uygun bakım ile 20 yıl veya daha uzun süre çalışabilir. Bunlar uzun vadeli alımlardır ve bazıları çok maliyetli olabilir. Çoğu durumda, bu tür alımlar arasında uzun...
Devamı

Davranışsal Gözlem Ölçeği Nedir?

Davranışsal gözlem, iş performansı yalnızca üretkenlik bazında değerlendirilemeyen çalışanların davranış ve değerlerini ölçmek için kullanılan bir yöntemdir. Bu tür ölçümler genellikle, herkesi karşılaştırılabilir bir şekilde değerlendirmek için kullanılan davranışsal bir gözlem ölçeğine dayanır. Bu tür ölçekler genellikle, kefilsiz kredi veren bankalar   bir çalışanın belirli bir davranış veya eylem tipine girip girmediğini ve eğer öyleyse, ne sıklıkta yapıp yapmadığını kaydetmek için kullanılır. Her çalışanın sonucu, diğer çalışanların sonuçlarıyla ya da beklenen davranış için bazı nesnel taban çizgileriyle karşılaştırılabilir. Bu türden bir değerlendirme, bir çalışanın beklentileri karşılamasını sağlamak veya disiplin cezasının gerekli olup olmadığını belirlemek için kullanılabilir. Verimlilik temelinde değerlendirilebilecek işçiler, davranışsal bir gözlem ölçeğinde nadiren değerlendirilmektedir. Bunun nedeni, işçinin meslektaşlarıyla karşılaştırıldığında ne kadar üretti...
Devamı