Doğal İşsizlik nedir?



Doğal işsizlik, bir ekonominin uzun vadeli performansında kaçınılmaz olan işsizlik düzeyidir. İş döngüleri ve kısa vadeli ekonomik dalgalanmalardan bağımsız olan işsizlik türüdür. Terim, enflasyon ve işsizlik oranları arasındaki uzun vadeli bağlantıyı geçersiz kılmak için kullanıldığı 1960'lardan beri kullanılmaktadır. Doğal işsizlik oranı piyasaların rekabetçi olduğunu ve değişen koşullara hızlı bir şekilde uyum sağladığını varsayan bir varsayımdır. Doğal işsizliğin nedenleri, kefilsiz kredi veren bankalar gönüllü nedenlerin yanı sıra teknolojik değişimdir.

Doğal işsizlik oranı, 1960'lı yıllarda Amerikan ekonomist MiltonFriedman tarafından büyük ölçüde popüler hale getirildi. 1960'lardan önce iktisat teorisi genellikle düşük işsizlik oranıyla yüksek enflasyonu, Phillips eğrisi olarak bilinen bir korelasyonu ilişkilendirdi. Phillips eğrisi, hükümetlerin düşük işsizlik nedeniyle düşük enflasyona geçerek ekonomiyi manipüle edebileceğini ima ederken, 1960'lar ve 1970'ler hem yüksek enflasyon hem de yüksek işsizlik oranı gördü. Stagflasyon olarak bilinen bu fenomen, çoğu ekonomistin enflasyon ve işsizlik arasındaki uzun vadeli ilişkiyi yeniden başlatmasına neden oldu. Aksine, Friedman bir ekonomide her zaman doğal işsizlik miktarının mevcut olacağını öne sürdü.

Doğal işsizlik, gönüllü iş geçişleri, teknolojik değişimler ve iş arayanlar ile iş fırsatları arasındaki coğrafi uyumsuzluk nedeniyle işsizliği içermektedir. Bu faktörlerin her biri gerçek dünya ekonomisinde bir dereceye kadar mevcut olacaktır. Ekonomistler genellikle doğal işsizliğin var olduğu ölçüde katılmıyorlar, ancak az sayıda bu faktörlerin tamamen ortadan kaldırılabileceğini iddia ediyorlar.

Bir piyasa ekonomisinde, işçiler bazen kariyer değişikliği için işlerini gönüllü olarak terk ederler. Bu işçiler nadiren uzun süredir işsizler, ancak bu doğal işsizliğe önemli ölçüde katkıda bulunmak için yeterli sıklıkta gerçekleşiyor. Tahmin edilemez teknolojik değişim, belirli endüstrileri artık rekabetçi olmayan pozisyonlarda bırakabilir. Bu olduğunda, bu sektörde yetenekli çalışanlar becerilerini iş bulmakta artık yardımcı olmayabiliyor. Son olarak, anında kredi veren bankalardeğişen teknoloji, yeni işlerin ülke ya da dünyanın diğer bölgelerine gittiği yeri değiştirebilir.

Ekonomik durgunluk ve depresyon sırasında yükselen işsizlik türü, doğal işsizlik sayılmaz. Bu işsizlik, ekonomik faaliyetin toplam seviyesinde dalgalanmalara neden olan iş çevrimlerinden kaynaklanmaktadır. İş çevrimleri kendilerini tam olarak tekrar etmese de, piyasa ekonomisinden ayrılamazlar. Ekonomik durgunluk zamanları işsizlik oranını doğal oranın üzerinde görebilirken, refah zamanları doğal düzeyin altına düşebilir.

Yorumlar

Yorum Gönder

Bu blogdaki popüler yayınlar

Doluluk Oranı Nedir?

Envanter yönetimi, bir şirketin mallarını satışa sunan çeşitli görevleri ve etkinlikleri içerir. Doluluk oranı, bir şirketin mevcut envanteri eldeki envanterle karşılama yeteneğini temsil eder. Muhasebeciler ve yöneticiler, kefilsiz kredi veren bankalar her zaman el altında bulundurulması gereken envanterin belirlenmesinden genellikle sorumludur. Doluluk oranı mevcut envanteri aştığında bir stok çıkışı oluşur. Bu, bir işletmenin tüketici talebini karşılamak için yeterli ürüne sahip olmadığı durumlarda ortaya çıkar. Envanter doldurma oranını hesaplamak için birçok farklı formül bulunmaktadır. Yakın ilişkili bir envanter formülü, stokları azaltmak veya ortadan kaldırmak için elde tutulan stoğu temsil eden güvenlik stoğu hesaplamasıdır. Şirketler bu teknik matematik formüllerini, bu oranın güvenlik stoğu hesaplamasıyla nasıl karşılaştırıldığını belirlemek için kullanırlar. Güvenlik stoğu ve doluluk oranı formüllerini tamamlamak için gerekli olan bilgi parçaları, tedarik süresi, lo...
Devamı

Dayanıklı mallar nelerdir?

Dayanıklı mallar veya sert ürünler, hızla tüketilmek yerine, uzun süreli kullanımda tutulması gereken ürünlerdir. Dayanıklı bir malın klasik bir örneği fırın gibi bir cihazdır. Tersi, dayanılmaz mallardır; o fırında pişirilebilecek bir kızartma, bu türden iyi bir örnektir. Çoğu hükümet dayanıklı malların satışını ekonomik bir gösterge olarak izlemektedir, çünkü güçlü satışlar ekonomik sağlığı göstermektedir. Genel bir kural olarak, dayanıklı mallar, kefilsiz kredi veren bankalar değiştirme ihtiyacı olmadan en az üç yıl dayanabilir. İdeal olarak, hizmetlerinin ilk yıllarında minimum düzeyde kırılma riskine ayak uydurmak için tasarlanmış olsalar da, onarım veya servis gerektirebilirler. Bu mallar üç yıldan fazla sürdürebilirler, tabi ki üç yıllık düzenli kullanım asgari performans standardıdır. Araba gibi bir öğe uygun bakım ile 20 yıl veya daha uzun süre çalışabilir. Bunlar uzun vadeli alımlardır ve bazıları çok maliyetli olabilir. Çoğu durumda, bu tür alımlar arasında uzun...
Devamı

Davranışsal Gözlem Ölçeği Nedir?

Davranışsal gözlem, iş performansı yalnızca üretkenlik bazında değerlendirilemeyen çalışanların davranış ve değerlerini ölçmek için kullanılan bir yöntemdir. Bu tür ölçümler genellikle, herkesi karşılaştırılabilir bir şekilde değerlendirmek için kullanılan davranışsal bir gözlem ölçeğine dayanır. Bu tür ölçekler genellikle, kefilsiz kredi veren bankalar   bir çalışanın belirli bir davranış veya eylem tipine girip girmediğini ve eğer öyleyse, ne sıklıkta yapıp yapmadığını kaydetmek için kullanılır. Her çalışanın sonucu, diğer çalışanların sonuçlarıyla ya da beklenen davranış için bazı nesnel taban çizgileriyle karşılaştırılabilir. Bu türden bir değerlendirme, bir çalışanın beklentileri karşılamasını sağlamak veya disiplin cezasının gerekli olup olmadığını belirlemek için kullanılabilir. Verimlilik temelinde değerlendirilebilecek işçiler, davranışsal bir gözlem ölçeğinde nadiren değerlendirilmektedir. Bunun nedeni, işçinin meslektaşlarıyla karşılaştırıldığında ne kadar üretti...
Devamı